«Панорама О.С.»: Работа в сплоченной команде

Компания находится в стадии активного развития, увеличивается количество выставочных стендов, где представлена вся оконная продукция. В связи с этим в «Панорама О.С.» открыта вакансия менеджера-консультанта – специалиста в области обслуживания клиентов. Считается, что профессиональные, успешные менеджеры-консультанты – на вес золота. Они и к покупателю найдут подход, и занимательно расскажут о продукции, выявят потребности заказчика и сразу же предложат несколько оптимальных вариантов решения проблемы.

Позиция менеджера-консультанта интересна тем, что всегда есть возможность реализовать себя в работе с особенным продуктом – окнами, – считает директор по персоналу компании «Панорама О.С.» Руслана Илюхина. – Ведь так важно осознавать, что наша продукция приносит в каждый дом тепло, уют и красоту. Рассказать об этом клиенту, показать преимущества нашей продукции – задача менеджера-консультанта. Как показывает опыт нашей компании, наиболее успешными специалистами становятся женщины в возрасте от 30-ти лет. Мы с удовольствием приглашаем на данную вакансию педагогов, социальных работников, так как представители данных профессий умеют находить общий язык с клиентами разных возрастных и социальных слоев.

«Панорама О.С.» собственными силами готовит профессионалов в сфере продаж. На первом этапе компания применяет индивидуальную форму обучения, используя при этом метод наставничества, когда высококвалифицированные сотрудники передают опыт и знания новичкам. Такой подход к обучению позволяет сделать процесс освоения профессии доступным, помогает специалистам реализовать полученные знания на практике и, как следствие, продуктивно работать. Данный этап занимает порядка семи дней, после которого кандидат сдает экзамен и, в случае успешной сдачи, приступает к работе. Но на этом процессобучения не заканчивается. Ежегодно в компании проводится аттестация персонала, входе которой проверяют уровень профессиональных знаний, навыков сотрудников,подводят итоги работы. Результаты позволяют более точно спланировать дальнейшее обучение каждого специалиста и оценить имеющиеся ресурсы. В компании разрабатываются и проводятся различные тренинги и семинары как для новичков в сфере продаж, так и для опытных специалистов.

Возможности карьерного роста сотрудника зависят от того, насколько эффективно он выполняет текущие обязанности, умеет достигать определенных результатов, проявляет инициативу и желание работать. Учитывая специфику оконного бизнеса, руководство компании заинтересовано вросте персонала и дает возможность каждому быть автором своего успеха. Для каждой категории работников в компании «Панорама О.С.» разработана особая система мотивации. Менеджерам-консультантам по результатам работы присваиваются категории, чтоотражается на их доходе. Соответственно, чем выше категория, тем больше преимуществ ивозможностей получает сотрудник: например, быть наставником в обучении новичков, а это, как минимум, признание того, что сотрудник является экспертом своего дела. Сотрудникам компании гарантирована: интересная работа в стабильной компании, строгое соблюдение Трудового законодательства РФ, конкурентоспособная заработная плата, размер которой зависит только от самого менеджера-консультанта и результатов его продаж. Поскольку в мегаполисе географическое расположение работы – немаловажный фактор для соискателей, «ПанорамаО.С.» при подборе специалистов всегда учитывает близость места работы к месту жительства кандидата. Также менеджеры-консультанты могут рассчитывать на удобный график – 2\2. В компании отмечают, что эта работа будет удобна и интересна женщинам старшего возраста, которые активны и продолжают трудиться и тем, кто имеет маленьких детей, так как график работы позволяет уделять детям должное внимание. Вакансия менеджера-консультанта открыта на выставочных стендах, расположенных вблизи станций метро:«Семеновская», «Тимирязевская», «Бабушкинская», «Митино», «Теплый стан»,«Новогиреево», «Каширская», мкр. Вешняки, г. Железнодорожный, г. Балашиха. 

Ксения Алхунова

Информация о вакансиях по телефону 730-73-53

СТАТЬЯ ОПУБЛИКОВАНА ВГАЗЕТЕ

«РАБОТАЙ РЯДОМ С ДОМОМ.ВОСТОК» #013(03)